Die Organisation einer Familie gleicht in vielerlei Hinsicht der Führung eines kleinen Unternehmens. In beiden Fällen geht es darum, Ressourcen effizient zu verwalten, Termine zu koordinieren und die Bedürfnisse verschiedener „Stakeholder“ – in diesem Fall Familienmitglieder – in Einklang zu bringen. Diese Parallele verdeutlicht, wie komplex und anspruchsvoll das Management des Familienalltags sein kann, besonders […]